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倉庫收貨入庫的KPI指標(biāo)具體如何計算？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士這里面我們主要統(tǒng)計的是兩個指標(biāo)，一個是收錯率。就是這個倉管員在當(dāng)月收了100次貨，其中有多少次貨明明是有問題的，他沒有及時發(fā)現(xiàn)。被后面的環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，甚至到了車間，到了客戶那才被發(fā)現(xiàn)，他所占的比重多大。第二個指標(biāo)就是平均...
倉儲物流管理2023-02-14 -
不同的倉庫類型，它們的收貨入庫有何不同？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士我們先來看看原材料倉庫。制造行業(yè)的原材料倉庫，他們的收貨入庫一個主要的特點就是兩個部門共同參與，一個是倉管，一個是質(zhì)檢部。那么這就帶來一個問題，這兩個部門如何配合好，高度協(xié)調(diào)，并且責(zé)任明確？比如說。抽樣工作，請問原材料...
倉儲物流管理2023-02-14 -
倉儲物流管理的績效考核體系具體包括哪些指標(biāo)呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士這里我首先要解釋一下，在職場當(dāng)中，績效考核體系分為兩種類型。第一類是打分式，第二類叫統(tǒng)計式。請問這兩種哪一個更客觀，更公平呢？打分式這個績效考核體系過于強調(diào)了人際關(guān)系。而統(tǒng)計制的績效考核體系就比較客觀公平。因為我們畢竟...
倉儲物流管理2023-02-14 -
倉庫的崗位設(shè)置有哪幾種方式呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士總的來講，有兩種方式，第一種就是按物品分崗。也就是甲倉管員負(fù)責(zé)a類物品，乙倉管員負(fù)責(zé)B類物品。。。。。這種設(shè)置的好處是什么呢？第一，責(zé)任明確。第二，倉管員本人熟悉情況。這種設(shè)置的缺點是什么呢？有三條，第一，無易糾錯。請問...
倉儲物流管理2023-02-10 -
物流倉儲管理的主要難度有哪些？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士咱們首先來看看收貨入庫。對于收貨員來講。他很難保證100%收到貨以后不再出現(xiàn)任何問題。也就是他不能100%發(fā)現(xiàn)收貨時可能存在的所有問題，但是作為公司老板來講，他認(rèn)為，既然收貨員檢查了，然后收的貨是不是就應(yīng)該沒有問題。那么，收貨...
倉儲物流管理2023-02-10 -
不同的客戶類型對倉儲管理的要求有何不同呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士這里我們分為六種類型。第一個叫原材料倉庫。請問他們的客戶是誰呢？是生產(chǎn)。生產(chǎn)對原材料倉庫的要求有哪些呢？第一。庫存信息要準(zhǔn)。今天大部分的公司都在靠軟件來運作計劃。他們是靠電腦數(shù)據(jù)。所以第一個問題，倉庫的實際庫存跟電腦數(shù)...
倉儲物流管理2023-02-08
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